Чек-лист по интеграции CRM Простой бизнес
Назначить владельца проекта со стороны бизнеса и зафиксировать зону его ответственности
Важно
Определить процессы, которые переводятся в CRM в первом релизе: лиды, сделки, задачи, документы, финансы
Важно
Зафиксировать KPI внедрения: скорость реакции на лид, конверсию, долю просроченных задач, прозрачность воронки
Важно
Согласовать состав участников проекта со стороны продаж, маркетинга, руководства, бухгалтерии и поддержки
Средний
Ограничить объем первого этапа и вынести второстепенные интеграции во второй релиз
Важно
Утвердить сроки, бюджет, критерии приемки и формат еженедельной отчетности
Важно
Зафиксировать список бизнес-рисков: срыв миграции, потеря лидов, падение дисциплины, сопротивление сотрудников
Средний
Собрать перечень всех действующих систем: телефония, почта, сайт, формы, мессенджеры, Excel, учетные сервисы
Важно
Сверить, где сейчас хранятся клиенты, сделки, задачи, документы и финансовые данные
Важно
Выявить ручные операции, которые создают кассовый разрыв времени: копипаст, дублирование, пересылка файлов
Важно
Определить дублирующие сервисы, которые можно отключить после стабилизации CRM
Средний
Проверить, какие функции уже закрываются встроенным функционалом «Простого бизнеса» без допинтеграций
Важно
Составить карту источников данных и направлений обмена между системами
Важно
Зафиксировать проблемные точки текущего контура: потеря лидов, разрыв аналитики, медленная обработка заявок, отсутствие контроля задач
Важно
Сформировать целевую структуру сущностей: компания, контакт, лид, сделка, задача, документ
Важно
Очистить исходную базу перед переносом: удалить пустые записи, объединить дубли, нормализовать телефоны и e-mail
Важно
Определить обязательные поля для новых лидов и клиентов
Важно
Согласовать правила именования компаний, сделок, задач, файлов и документов
Средний
Подготовить тестовый импорт части данных и сверить результат с исходной базой построчно
Важно
Настроить резервное копирование выгрузок до начала массовой миграции
Важно
Проверить, что история коммуникаций и ответственные сотрудники переносятся без потери связей
Важно
Определить роли пользователей: менеджер, руководитель, маркетолог, бухгалтер, администратор
Важно
Настроить разграничение доступа по клиентам, сделкам, отчетам, документам и финансам
Важно
Назначить правила выдачи и отзыва доступов при приеме, переводе и увольнении сотрудников
Важно
Ограничить выгрузку чувствительных данных для ролей, которым это не требуется
Средний
Проверить требования компании к обработке персональных данных и хранению клиентской информации
Важно
Настроить журнал контроля изменений по ключевым операциям и справочникам
Средний
Проверить, что критичные действия выполняются только под персональными учетными записями без общих логинов
Важно