Чек-лист для открытия производства мебели
Определить нишу: корпусная мебель, кухни, офисная мебель, мягкая мебель или контрактное производство
Важно
Сегментировать целевую аудиторию по B2C, B2B, застройщикам, дизайнерам и дилерам
Важно
Рассчитать ценовой диапазон и целевую маржу по каждой товарной группе
Важно
Описать УТП по срокам, кастомизации, качеству фурнитуры и сервису замера
Важно
Построить карту конкурентов с разбором ассортимента, цен, сроков и каналов продаж
Важно
Выбрать модель запуска: цех полного цикла, сборочное производство или аутсорс части операций
Важно
Сформировать финансовую модель с расчетом точки безубыточности, окупаемости и кассового разрыва
Важно
Заложить сценарии спроса: базовый, пессимистичный и агрессивный
Средний
Выбрать организационно-правовую форму под налоги, риски и работу с юрлицами
Важно
Зарегистрировать юрлицо или ИП с корректными кодами ОКВЭД для мебельного производства и торговли
Важно
Согласовать систему налогообложения с учетом НДС, прибыли и фонда оплаты труда
Важно
Проверить требования по пожарной безопасности, санитарии и охране труда для выбранного помещения
Важно
Подготовить договорную базу: поставка, подряд, аренда, сервис, NDA и договор с дизайнерами
Важно
Настроить учет маркировки материалов, сертификатов и паспортов на готовую продукцию
Средний
Оформить регламенты по обращению с отходами, пылью, ЛКМ и опасными материалами
Средний
Подобрать помещение с учетом логистики, подъездных путей, электрической мощности и высоты потолков
Важно
Проверить несущую способность пола, состояние вентиляции и возможность установки аспирации
Важно
Разделить планировку на зоны раскроя, кромления, сборки, покраски, склада и отгрузки
Важно
Организовать отдельную зону хранения плитных материалов, фурнитуры и упаковки
Важно
Провести аудит электросети, щитов, заземления и резервов по мощности под станки
Важно
Настроить освещение рабочих зон с нормальной видимостью швов, кромок и финишных дефектов
Средний
Установить систему пылеудаления, аспирации и регулярной уборки стружки
Важно
Смонтировать места для хранения оснастки, шаблонов, ручного инструмента и расходников
Средний
Определить штатную модель: технолог, конструктор, оператор станка, сборщик, кладовщик, менеджер продаж
Важно
Рассчитать ФОТ, налоги и премиальную часть до запуска найма
Важно
Собрать профили должностей с KPI, зонами ответственности и требованиями к опыту
Важно
Выстроить воронку найма по каждому ключевому роли с источниками кандидатов
Средний
Провести онбординг с инструкциями по безопасности, качеству и стандартам сборки
Важно
Внедрить систему сдельной и бонусной мотивации для производственного персонала
Средний
Закрепить правила учета рабочего времени, простоев и переработок
Средний
Провести аттестацию сотрудников по технике безопасности и работе на оборудовании
Важно
Назначить ответственных за склад, качество, закупки и выпуск готовой продукции
Важно